Tong Picasso	links \| contact
concrete communicatie - organisatie - theater
Producten Vaardigheidstraining Acting Trainer Dagvoorzitterschap Forumtheater Coaching Interactief Theater Mediation Film in teambuilding PEP Workshop Presentatietraining Stemwerk Stressmanagement Theater-teambuilding Spelen met de theorie Stand Up Communicatie Tong wie? Ewout Bomert Lucia Bomert Joep Dorren Hans Fischer Jos Veldhuizen	Forumtheater Bij Forumtheater spelen acteurs een herkenbaar verhaal uit de praktijk na. In een reeks scènes wordt de samenhang tussen verschillende incidenten zichtbaar gemaakt en de samenwerking (of het gebrek daaraan) tussen verschillende partijen uitgelicht. Forumtheater is daarom uitermate geschikt om complexe situaties binnen organisaties te verhelderen. Er wordt gekeken naar oorzaak en gevolg in plaats van naar het gedrag en de houding van de medewerkers alleen. Forumtheater kan het hele proces laten zien, legt bloot wat fout of juist goed gaat en welke consequenties dit heeft op lange termijn. Werkwijze Bij forumtheater worden de deelnemers gestimuleerd om te analyseren: wat gebeurt er eigenlijk? Hoe komt dat precies? Welke verbeteringen zijn er mogelijk? Deelnemers gaan met elkaar in gesprek aan de hand van een collectief voorbeeld. Samen zoeken zij naar oplossingen die bijdragen aan een effectiever werkproces binnen het theaterstuk. Bijna ongemerkt geven medewerkers aan wat zij in hun eigen arbeidsomgeving voor verbetering vatbaar vinden. Voorbereiding Als voorbereiding op de training is het heel belangrijk dat de opdrachtgever en Tong Picasso voldoende informatie uitwisselen waarin de praktijk van de doelgroep uitgebreid aan bod komt. Gebaseerd op die informatie wordt een script geschreven. Voor de training plaatsvindt wordt dit script ter goedkeuring aan de opdrachtgever voorgelegd. Uit het Forumtheater kunnen aanbevelingen voor de organisatie naar voren komen. Doelen Inzichtelijk maken van (communicatie)processen en het bespreekbaar maken van de cultuur binnen een organisatie. Bewustzijn en draagvlak creëren voor verandering. Belangen van verschillende partijen in een organisatie, of tussen organisaties, inzichtelijk maken. Effectueren van samenwerking, procedures en processen. Inzicht krijgen in succesfactoren van werkzaamheden. Doelgroep Organisaties of delen van organisaties die voor een omslag of verandering staan of hun functioneren tegen het licht willen houden. Forumtheater werkt goed bij de aftrap van een veranderingsproject of bij het zoeken naar oplossingen voor communicatieproblemen in organisaties. Aantal deelnemers 6 tot 600 personen. Duur 1-3 uur Contactpersoon Ewout Bomert (klik om te mailen)

Tong Picasso

concrete communicatie - organisatie - theater

Forumtheater

Bij Forumtheater spelen acteurs een herkenbaar verhaal uit de praktijk na. In een reeks scènes wordt de samenhang tussen verschillende incidenten zichtbaar gemaakt en de samenwerking (of het gebrek daaraan) tussen verschillende partijen uitgelicht.
Forumtheater is daarom uitermate geschikt om complexe situaties binnen organisaties te verhelderen. Er wordt gekeken naar oorzaak en gevolg in plaats van naar het gedrag en de houding van de medewerkers alleen. Forumtheater kan het hele proces laten zien, legt bloot wat fout of juist goed gaat en welke consequenties dit heeft op lange termijn.

Werkwijze

Bij forumtheater worden de deelnemers gestimuleerd om te analyseren: wat gebeurt er eigenlijk? Hoe komt dat precies? Welke verbeteringen zijn er mogelijk? Deelnemers gaan met elkaar in gesprek aan de hand van een collectief voorbeeld. Samen zoeken zij naar oplossingen die bijdragen aan een effectiever werkproces binnen het theaterstuk. Bijna ongemerkt geven medewerkers aan wat zij in hun eigen arbeidsomgeving voor verbetering vatbaar vinden.

Voorbereiding

Als voorbereiding op de training is het heel belangrijk dat de opdrachtgever en Tong Picasso voldoende informatie uitwisselen waarin de praktijk van de doelgroep uitgebreid aan bod komt. Gebaseerd op die informatie wordt een script geschreven. Voor de training plaatsvindt wordt dit script ter goedkeuring aan de opdrachtgever voorgelegd. Uit het Forumtheater kunnen aanbevelingen voor de organisatie naar voren komen.

Doelen

Inzichtelijk maken van (communicatie)processen en het bespreekbaar maken van de cultuur binnen een organisatie.
Bewustzijn en draagvlak creëren voor verandering.
Belangen van verschillende partijen in een organisatie, of tussen organisaties, inzichtelijk maken.
Effectueren van samenwerking, procedures en processen.
Inzicht krijgen in succesfactoren van werkzaamheden.

Doelgroep

Organisaties of delen van organisaties die voor een omslag of verandering staan of hun functioneren tegen het licht willen houden. Forumtheater werkt goed bij de aftrap van een veranderingsproject of bij het zoeken naar oplossingen voor communicatieproblemen in organisaties.

Aantal deelnemers

6 tot 600 personen.

Duur

1-3 uur

Contactpersoon

Ewout Bomert (klik om te mailen)